• RSS订阅 加入收藏  设为首页
香港全部挂牌

老板不加薪员工告退 对新人不满又将员工请回_东莞时间网

作者:admin   来源:   评论:0
内容摘要:老板不加薪员工辞职 对新人不满又将员工请回_东莞时间网老板不加薪员工辞职 对新人不满又将员工请回_东莞时间网 -->2018年02月16日 星期五 新闻图片国内新闻权威公告国际新闻图片视觉东莞新闻全媒体新闻财经问政报料专题民调房产汽车娱乐观影体育健康教育旅游活动团购遗失订报...
老板不加薪员工告退 对新人不满又将员工请回_东莞时间网 老板不加薪员工告退 对新人不满又将员工请回_东莞时间网 --> 2018年02月16日 礼拜五 新闻图片国内新闻威望通知布告国际新闻图片视觉东莞新闻全媒体 新闻 财经 问政 报料 专题 民调 房产 汽车 娱乐 观影 体育 健康 教导 旅游 活动 团购 遗失 订报 东莞日报 东莞时报 手机报 国内新闻 >老板不加薪员工告退 对新人不满又将员工请回 老板不加薪员工告退 对新人不满又将员工请回 来源:都会热报2015-12-30 15:10:25记者:聂莎 老员工要求加薪,老板不准许,一气之下,老员工告退了;老板再招新人,却是以高于老员工薪资的价格;结果新人难磨合,老板又想高薪把老员工哄回来。——《人力资本研究》资深HR粟明林说,这一波三折,看似谁都不划算,可是,这种现象在职场还真不少见,这是为什么?老板不合意加薪 他一气之下告退23岁的李师长教师是渝北一家商贸公司的员工,这家公司是做办公用品设备的,李师长教师的职务是区域经理,负责九龙坡和江津的营业。李师长教师卒业于重庆科技学院,在这家公司做了一年,他的薪资是底薪2000元加提成,月平均收入是3610元。公司在重庆一共有21个区域经理,李师长教师每个季度的业绩从没低于前三。今年9月,他跟几个同事一路跟老板提出加薪,老板不合意,李师长教师一气之下提出告退。比来,这件事峰回路转,有了新进展。公司招聘新员工 薪资高于老员工昨天,记者在渝北汇博人才市场见到了这家商贸公司在招聘,招的恰是区域经理,给出的薪资不低:底薪2200元加提成,要求一年以上工作经验。负责招聘的人力资本刘蜜斯说,公司对于区域经理的平均投入是4100元,也就是说,只要业绩能达到平均水平,一个月就能拿到4100元。比较此前李师长教师的平均工资3610元,这家商贸公司给新人的薪资明显赶过了近500元。新人磨合不轻易 高薪请回老员工记者跟刘蜜斯沟通许久后打听到,因为老板没有赞成加薪,今年9月、10月,公司接踵有四五小我离职,他们比来两三个月都在招人。但新人磨合起来没那么轻易,所以,另一方面,老板又有意请老员工回来。老板陈师长教师说:“公司本来就有离人员工返聘的文化,他们走的时刻,我们专门建了离人员工群,一向有交流。比来跟几小我沟通了,他们也有意向回来,回来我们肯定是按照现在的工资标准。”随后,李师长教师在电话里告诉记者,老板也跟他联系了,而且底薪给他2500元,平均投入给他4500元,比现在新员工的薪资标准还要高一点,但他还没想好,正在纠结中。专家解读:为什么宁愿老员工离职也不加薪,却高薪请新员工?《人力资本研究》资深HR粟明林说:“其实,这就是职场上的‘鲶鱼效应’。鲶鱼生性好动,沙丁鱼生性安静,于是,渔夫将鲶鱼放在装满沙丁鱼的货运车里,用作包管长途运输沙丁鱼成活的对象。一个企业,老员工好比沙丁鱼,虽然忠诚,但日渐安稳,落空斗志;这时刻,就需要鲶鱼,也就是新员工的刺激,激发老员工的创造力和拼博力。所以说,一个企业,经久不弥补新鲜血液,绝对是灾害。”弥补了新鲜血液就绝对准确吗,会不会得不偿失?粟明林说:“我们管‘鲶鱼效应’叫负鼓励。《财富》杂志算了一笔人力成本账:一个员工跳槽给企业带来的损失,是离职人员工资的93%到200%;而一个核心人才的流失,至少需要2个月的招聘期,3个月的适应期,6个月的融入期;此外,企业招新员工所花费的招聘费,相当于一个员工4个月工资;即便如斯,企业招聘一个新员工,依然存在跨越40%的失败率。”当初不给老员工加薪,现在为何又高薪请回来呢?粟明林说:“因为价值的熟悉是一个过程。这就好比有人离了婚,又复婚,落空过才知道对方的好嘛。而且,人都是要面子的,好马还不吃回头草呢,员工再回来,公司必须要在薪酬上有个表现,这样两方都好看。”高薪把老员工哄回来了,他一定能达到预期吗?粟明林说:“不一定。员工离职原因很复杂,但再复杂的原因,最后都表现在钱上。而当加薪这个诉求获得知足后,其余不满便显现了,这个时刻,他有了其余要求,即便加薪也不一定能回到以前了。” 记者 聂莎 负责编辑:收集 分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信 关键词: 新人 新员工 员工离职 重庆科技学院 员工薪资 上一篇: 南宁一初三学生为玩收集游戏 刷掉妈妈10万元 下一篇: 内地旅客12年来首缩水 香港零售业比非典时还惨 点赞 0 发长微博 版权声明: ? 凡注明“东莞时间网”的所有文字、图片、音视频、美术设计和法度模范等作品,版权均属东莞报业传媒集团所有。未经本网授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。 ? 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与时间网联系,本网将迅速给您回应并做处理。 邮箱: (请将#调换成@) 处理时间:9:00—17:00 每日推荐 河北永清4.3级地震原震区发生更大地震可能不大 “不打烊”不等于“全配送” 快递若何保障春节网购 将再创历史新高!2018长征系列运载火箭三大看点 一旅行社老板卷款跑路 至少300余人旅游行程受阻 医生:像同伙圈热文中的重症患者,每个流感季都邑有 单板滑雪女子U型池资格赛中国两名选手晋级决赛 央视谈直播乱象:收集主播用说唱形式描述吸毒感触感染 年夜饭订满催热“年中饭” 小家庭聚餐偏好特色餐厅 暖!母女三人32年春节合影 从未间断 榴莲、滑板、鸡鸭鹅 回家团聚你带了啥人人爱看01危险!男童剪刀扎入面部 ?春节时代儿童安然不能...02过年不回籍 51.4%一线城市受访者愿望父母反向过年03哈里王子婚礼细节曝光:在温莎城堡内举行,将乘坐...04多位花滑名将频繁赛场摔倒,平昌冬奥的冰不可?05特朗普儿媳因拆开含不明白色粉末信件就医06特朗普万亿基建计划长啥样??往后10年改造年久失...全媒体新闻01东莞计划三年内投资18多亿元打造一批区域亮点农业...02东莞计划5年内建成6个特色连片示范区,每个片区市...03春运自驾防“碰瓷” 东莞刑警来教你04长假去哪玩?东莞市林业局发出十大森林公园春节游...05厚街一老板推春运直升机包机办事 每人2万元1小时...06收好处费放行法院查封家当 房主被罚10万元时间问政 市民盼相关部门正视麻涌辅警待遇问题 市民问拥堵路段邻近黉舍能否错峰下学 市民建议塘厦镇某村途径能否加装路灯 市民建议交通运输局开通新的公交线路活动时间公益招募|一人一勺,用温暖手作点亮一片星空穿越东莞!亲子徒步挑衅赛即将来袭,你敢来挑衅吗...【亲子嘉年光光阴】小黄人驾到!等你们一路来打开春天...新闻图片北京西单大悦城逆行女警和抄凳子上的保安年迈找到了!情人节撞上春节鲜花猖狂涨价 一束红玫瑰要卖120元中国“北斗三号” 实现批量临盆视觉图片走,干活去!菜农大妈脚踩平衡车下地干活 网站首页 | 关于我们 | 版权声明 | 联系方法 | 网站地图 | 意见反馈Copyright?Dongguan DailyAll Rights Reserved | 东莞报业传媒集团新媒体中间版权所有 | 粤B2-20090260 | 司法顾问:广东理而行律师事务所

标签:老板不加薪员工辞职 对新人不满又将员工请回_东莞时间网 
老板不加薪员工辞职,对新人不满又将员工请回_东莞时间网